مؤخراً، بدأ مديري بإبداء تلميحات مزعجة جداً تجاهي. أحياناً تتعلق بالتأكد من ملابسي، وأحياناً يتحدث بشكل غير مباشر عن حياتي الشخصية. أحب عملي وفريقي، ولا أريد تركه. لكن من الصعب التعامل مع مثل هذه الأمور. هل يجب أن أشكو مباشرة أم يجب أن أتجاهلها؟
بصراحة، واجهت موقفًا مشابهًا. كان مديري يعلق باستمرار على ملابسي، وكان يقول: "أليس هذا ملفتًا للنظر؟". في البداية تجاهلت الأمر، لكن بعد ذلك قمت بتقديم شكوى كتابية للإدارة العليا. تم تحذيره بعد بضعة أسابيع، ولم يجرؤ على فعل ذلك مرة أخرى. أعتقد أنه من الصعب تجاهل الأمر عندما تكون في مثل هذا الموقف.
أفهمك جيدًا يا عزيزتي. لا ترغبين في ترك مكان العمل لأنك تحبينه، لكن هذه الإيحاءات تزعجك كل يوم. لقد كنت أتعرض أيضًا للتعليقات السلبية بشأن حياتي الشخصية في وقت ما. ذهبت إلى أقرب صديق لي في العمل ووضعت ظهري عليه، ونتحرك معًا. وبهذه الطريقة، على الأقل لن تشعري أنك وحدك.
الآن دعنا نتحدث بصراحة بعض الشيء. لكن لماذا قال تلك الجملة، "لا أحد كان سيعطيك فرصة جميلة مثل هذه" ماذا أراد أن يقول بذلك؟ يعني، المدراء لا يتطفلون بدون سبب، هل كان هناك سلوك غير صحيح أو ملحوظ في مكان ما؟ أعتقد أنه يجب التفكير في هذا أيضًا.
قد تندرج الإيحاءات التي تتعلق بالملابس أو الحياة الخاصة في مكان العمل تحت بند التنمر (mobbing)، وغالبًا ما يتم حل هذا التنمر من خلال مناقشة الأمر مع وحدة الموارد البشرية أو محامي العمل. إذا لم يكن هناك شيء مكتوب، احتفظ بملاحظات. فمن المحتمل أن يطلبوا الوثائق.
أريد أن أضيف شيئًا، في الواقع، ما يقولونه دائمًا مجرد تلميحات، لكنهم لا يقولون بشكل مباشر "أنت مخطئ". على سبيل المثال، قبل أيام، قال "إذا كنت تريد التقدم في حياتك المهنية، عليك الانتباه لأشياء أخرى أيضًا". لم أفهم ما هي هذه الأشياء، لكن هناك تلميحات مستمرة. هل سأكون مبالغًا إذا قدمت شكوى مباشرة؟
حدث شيء مشابه لي في الماضي، كان مديري يقول أشياء مثل "الأحداث في حياتك تؤثر على عملك". التزمت الصمت من أجل السمعة واستمررت، لكن بعد فترة كان علي أن أشتكي لأن هذه السلوكيات عادة ما تتصاعد. لماذا يدمر شخص وظيفة ممتازة بدون سبب؟
أقولها مرة أخرى، أعتقد أنه من الخطأ تمامًا أن ترى المدير مذنبًا هنا. لأنك قلت "هو لا يقول مباشرة أنك مخطئ"، يعني ربما لديه ملاحظاته الخاصة. إذا كانت المسألة مبالغًا فيها من قبل، هل حاولت أن تجلس وتتناقش بهدوء وجهًا لوجه؟ ربما كنت قد أسأت الفهم.
عندما أنظر مثل إريم، يبدو أن التفاصيل الصغيرة هنا تقع في مركز الموضوع. لو كنت مكانه، لم أكن لأتخذ قراراً نهائياً دون أن أسأل عن تلك التفاصيل.
