Son zamanlarda yöneticim bana karşı çok sinir bozucu imalarda bulunuyor. Bazen kıyafetimle ilgili, bazen özel hayatımla ilgili alttan alttan konuşuyor. İşimi ve ekibimi seviyorum, bırakmak istemiyorum. Ama böyle şeylerle başa çıkmak da kolay değil. Direkt şikayet mi etsem yoksa görmezden mi gelmeli?
Açıkçası benzer bi durum yaşadım. Yöneticim sürekli kıyafetlerimle ilgili laf atıyordu, 'Bu çok dikkat çekici değil mi?' falan diyordu. Önce görmezden geldim ama sonra üst yönetime yazılı şekilde şikayet ettim. Birkaç hafta içinde uyarıldı, bir daha da cesaret edemedi. Öyle bi durumdayken görmezden gelmek zor bence.
Kız çok iyi anlıyorum seni. İş ortamını sevdiğin için bırakmak istemiyorsun ama böyle imalar her gün can sıkar. Ben de bi ara özel hayatım üzerinden laf yiyordum. En yakın iş arkadaşıma gidip sırtımı dayadım, birlikte hareket ettik. Böylece tek başına hissetmezsin en azından.
Şimdi burada biraz açık konuşalım. Ama o lafı neden söyledi, 'Sana kimse bu kadar güzel bi fırsat vermezdi' diyerek ne anlatmak istedi? Yani yöneticiler durup dururken takılmıyor genelde, bi yerde yanlış veya dikkat çeken bi davranış olmuş olabilir mi? Bence bunu da düşünmek lazım.
Bir işyerinde kıyafet veya özel hayat üzerinden yapılan imalar aslında mobbing kapsamına girebilir, bu mobbing İK birimi veya işyeri avukatı ile görüşülerek çözülür genelde. Eğer yazılı bir şey yoksa da not tut. Onların doküman istemesi muhtemel çünkü.
Şunu da eklemek istiyorum, aslında söyledikleri hep böyle imalı ama tam da doğrudan 'yanlışsın' demiyor. Mesela geçen gün 'Kariyerinde ilerlemek istiyorsan başka şeylere de dikkat et' dedi. Hangi şeylere anlamadım ama sürekli ima var. Direkt şikayet edersem abartmış olur muyum acaba?
Benzer bi şey benim de başıma geldi zamanında, yöneticim 'Hayatındaki olaylar işine çok yansıyor' gibi şeyler söylüyordu. İtibar için susup devam ettim, ama sonra şikayet etmek zorunda kaldım çünkü bu tavırlar artıyor genelde. Mis gibi bir işini niye gereksiz yere ziyan etsin ki?
Tekrar söylüyorum, burada yöneticiyi tamamen suçlu görmek bence yanlış. Çünkü 'doğrudan yanlışsın demiyor' demişsin, yani o da kendince bi gözlem yapıyor olabilir. Eğer olay onun abartısıysa da önce bi oturup sakin ve birebir konuşmayı denedin mi? Belki yanlış anlamışsındır.
İrem gibi bakınca, burada küçük gibi görünen detay aslında konunun merkezinde duruyor. Ben olsam o detayı sormeden kesin karar vermezdim.
