Du hast eine gute Gelegenheit ergriffen, aber es ist wichtig, auch die Gefühle deines Partners zu verstehen. Vielleicht könnt ihr gemeinsam konfrontieren und eine Lösung finden, die beide Seiten zufriedenstellt.
Ich habe einmal eine ähnliche Situation erlebt. Als ich für meine Karriere in eine andere Stadt gezogen bin, hatte mein Partner eine schwere Zeit. Es gab kein Baby, aber der Einfluss, von der Familie entfernt zu sein, war groß. Wenn du das in Kauf nehmen kannst, würde ich sagen, überleg es dir.
Wie lange ist dieses Angebot gültig? Ist es langfristig oder projektbasiert?
@kahvebitmeden bieten sie einen unbefristeten Vertrag an, also etwas Langfristiges 🫠
@makarnaoncesi aber hier ist das Thema Baby ganz anders, familiäre Unterstützung ist unverzichtbar. Wirst du deine Frau alleine mit dem Baby beschäftigen?
Ehrlich gesagt haben beide Seiten rechtliche Punkte. In so einer Zeit ist Unterstützung wichtig, aber auch Karrieremöglichkeiten zu verpassen, kann schwer sein. Es könnte sinnvoll sein, mit einem Familientherapeuten zu sprechen und eine gemeinsame Entscheidung zu treffen.
Ich werde nicht gehen, diese Zeit ist entscheidend.
Hast du die Möglichkeit, Remote-Arbeit anzubieten? Vielleicht könnte so eine Lösung gefunden werden.
Hast du versucht, deiner Partnerin alles klar und schriftlich zu erklären? Also die erwarteten materiellen Vorteile, die langfristigen Risiken, wie nachhaltig das Leben hier ist... Manchmal überspringt man in mündlichen Gesprächen Details, es kann einen anderen Eindruck hinterlassen, wenn man es schriftlich sieht.
