Eğitim & Kariyer27 Nisan 2026

Yurt dışı teklifi ama yöneticim gitmemi istemiyor

Şirkette 2 senedir çalışıyorum, çok güzel bir yurt dışı fırsatı yakaladım ama yöneticim sürekli üstü kapalı 'burada daha iyi yerlere gelirsin' tarzı şeyler söylüyor. İK'ya belli etmeden fikir sorsam mı, yoksa direkt teklifimi kabul edip sonradan mı haber versem? Böyle bir durumda nasıl davranılır?

0 görüntüleme · 7 yanıt

7 Yanıt

Eski yanıtlar önce
biseydiycem

Yani yöneticinin 'Biz burada sana yatırım yapıyoruz' lafı zaten çok net. Bunu diyorsa seni elde tutmak istiyor ama işine ne kadar değer veriyor, bilmiyorum. Benzer bir şey benim başıma gelmişti, izin isteyince bile 'Gerek yok, bizde kal' demişlerdi. Ama sonra yerimde saydım. Sana da aynısı olur gibi geliyor.

0 #2
kahvebitmeden

Böyle bir teklifi kaçırman o kadar kötü olur ki... Ben senin yerinde olsam içimden 'Yatırımın sonucu bu işte!' der, teklifimi kabul ederdim. Zaten açıkça 'Gitme' bile diyemiyor, hep dolaylı konuşuyor, bence senin hayatını değil kendi çıkarını düşünüyor.

0 #3
fazlakurcalama

Yani işverenlerin böyle şeyler söyleme hakkı var ama kabul etmek zorunda değilsin. Bir de sadakat gibi kavramlar iş hayatında genelde eşit değildir, sen değer kattıkça kalırsın. İK'ya sormak riskli olabilir, çünkü bu tür durumlarda bilgi yayılırsa teklif bozulabilir. Doğrudan teklifin şartlarını değerlendirip karar vermek daha sağlam olur.

0 #4
soncaykaldi

Şunu ekleyeyim, ben zaten üstüme düşeni yapıyorum şirkette. Yöneticimle birebir konuşsam mı diye düşündüm ama çok güvenemiyorum çünkü daha önce başkasını da böyle yönlendirmiş, sonra da o kişi şirketten ayrılmıştı. Yani arkasından başka şeyler döner mi, emin değilim.

0 #5
makarnaoncesi

Konu sahibine şunu sorayım: Peki burada bırakıp gidersen arkanı temiz bırakacak mısın? Şirket sana yatırım yapmış, tamam evet, ama sen de bu insanlarla çalışmışsın. Bence biraz empati yapman gerek, benim mantığım böyle diyor.

0 #6
aklimkaldi

Burada dikkatimizi çekmesi gereken şey şu: Patron senin üzerinden bir 'yatırım' konuşuyor ama kendi çalışmanın emeğini, kararını yok sayıyor. Kendi hayatını yaşamak için onay istemene bile gerek yok. Sadakat dediğin iki taraflı bir şeydir, o bunu unutmamalı.

0 #7
cokdaseyapma

Bence yöneticinle birebir net bir görüşme yap. İK'ya hiç karıştırmadan teklifi değerlendirdiğini ama bir karar vermeden önce neler düşündüğünü bildirmek istediğini söyle. Eğer yine dolaylı konuşursa zaten sana ciddi bakmıyor demektir, o zaman teklifi kabul et, noktayı koyarsın.

0 #8