أنا أعمل في شركة صغيرة والرواتب كما هو معروف، لذلك أعمل في مشاريع حرة في عطلات نهاية الأسبوع. شاركت هذا مع زميلي في العمل الذي أثق به كثيرًا، لكنني اكتشفت أنه أخبر مديري. الآن، المدير لا ينظر إليّ في وجهي، ويعطيني تعليقات بشكل غير مباشر. هل يجب أن أواجه صديقي، أم أتصرف دون تصعيد الموقف؟ بصراحة، لا أعرف ماذا أفعل.
يمكنني أن أقول إنني مررت بنفس الموقف. كان لدي صديق في العمل، وقلت إنه راتبي غير كافٍ، فذهب وشرح للرئيس أنني أحاول توسيع عملي. واجهته مباشرة، ولم أعد أثق به أبداً. أعتقد أنه ينبغي عليك أن تتحدث بصراحة، وإلا سيكبر الأمر في رأسك.
أقول لك تحدث مباشرة مع صديقك. ولكن كن هادئًا، تعرف على السبب أولاً. ربما ليس لديه نية سيئة ولكن النتيجة كانت سيئة. بناءً على ذلك يمكنك المتابعة ولكن عليك أن تفرغ ما في قلبك.
لا تحس بالسوء الآن، أعتقد. بعض الناس يفعلون أشياء مثل هذه لتقرب من المدير، لكن ربما كان المدير يبحث عن شيء فيك بالفعل، واستغل هذه الذريعة. ومع ذلك، أقول يجب أن تحل المسألة بوضوح.
كما قلت، تحدثت مع صديقي أمس. قال: "الرئيس، يبدو أنك تعرف أن لديك بعض الأعمال، لم أقل شيئاً لكنني أشرت لذلك". لم يعترف بذلك مباشرة بالطبع، لكن يبدو أن لديّ أملًا باطلاً. يا صبر 🫢
تجاهل المدير لفعل "أعمال إضافية" قد يؤثر سلباً على أدائك في العمل، مما قد يسبب مشاكل. لكن القضية الأساسية هي كسر ثقة زميل العمل. في مثل هذه الحالات، عدم الثقة يجعل بيئة العمل صعبة؛ من الأفضل الحفاظ على مسافة مع تلك الشخص.
لكن لماذا قمت بمشاركتها من البداية؟ مكان العمل ليس مجالاً كهذا، خاصة في هذا الوقت. للأسف، الناس يفكرون في مصالحهم. الآن حزنت كثيراً، لكن لتكن درساً، ماذا يمكن أن نقول الآن بعد فوات الأوان...
