في المكتب، حصل أحد أصدقائي على زيادة في الراتب، وقد هنأته وما إلى ذلك، لكن منذ فترة تتصرف معي بشكل غريب جداً. دائماً تتحقق مما أفعله أو من مشاريعي، أو كأنها تلمح لذلك. هل هي تغار حقاً؟ ماذا يجب أن أفعل في مثل هذه الحالة؟ هل يجب أن أتجاهل الأمر أم أواجهها؟
لقد عشت موقفًا مشابهًا، كانت مشاريعي تجذب المزيد من الانتباه، وكان هناك صديق لم يحصل على زيادة ويستمر في التدخل في عملي. أعتقد أنه لا تتردد في التحدث بصراحة، لأنهم يبدأون في التلميح أكثر عندما تظل صامتًا. سألت مباشرة 'لماذا تتساءل عن هذا؟'، وهدأ الوضع على الفور.
أعتقد أنه يجب عليك رسم الحدود قبل أن تتجاهل. على سبيل المثال، إذا كان يتدخل في كل مشروع ويشير إلى شيء ما، قل له "هذه مسؤوليتي، سأناقش الأمر مع مديرنا إذا لزم الأمر". إذا قلت بوضوح "لا أريد أن يتم مراقبتي"، فسيتراجع هو أيضًا.
هل صديقك يتحكم بشكل مفرط، أم أنك تتحسس بشدة؟ أعني إذا كنت تشعر وكأنك في مركز كل شيء، ربما تقرأ تصرفاته بشكل خاطئ. في النهاية، قد يكون قد نظر إليك ولكن لم يقل شيئًا.
تعتبر الغيرة سببًا شائعًا للصراعات في العلاقات داخل المكتب. خاصة عندما يكون هناك فرق في الرواتب أو الإنجازات، قد يجد الناس أحيانًا صعوبة في السيطرة على مشاعرهم. من المهم التحدث عن ذلك دون إثارة المشكلة والحفاظ على مستوى احترافي. حاول أن تبقى محايدًا وتوضح خطوطك بوضوح.
أود أن أقدم تحديثًا، فقد جاء مباشرة إلى مكتبي هذا الصباح وسأل، "كم من الوقت استغرقت في إنهاء هذا المشروع؟" عندما أجبت بشيء من التوتر، قال "شيء مثير للاهتمام" ثم انتقل. أعني أنه لا يمكنني تجنب الأمر، فهو يخبرني مباشرة في وجهي. يبدو لي أنه إذا تجاهلت ذلك أكثر، قد يكبر الأمر.
هل هذا بسبب موضوع الزيادة هنا أم يوجد شيء آخر وراء الكواليس؟ يبدو وكأن هناك مشكلة بينه وبين نجاحك. ربما كان يركز عليك حتى قبل الزيادة، لكنك لم تلاحظ. أعتقد أن هناك شيئًا آخر في الحسبان.
لقد حان الوقت للتحدث بصراحة. قُل بصراحة: "أنت تسألني عن أعمالي باستمرار، إذا كان لديك مشكلة يمكننا التحدث عنها". ولكن تحدث بنبرة هادئة حتى لا يبدو الأمر وكأنه شجار. حسب رد فعله قد تحتاج إلى حل المسألة مع جهة أعلى.
