İşyerinde bir yöneticim var, sürekli ince ince laf sokuyor. Sanki onunla tartışsam zarar göreceğim ama içime atınca da daha çok üzerine geliyor gibi. Sizce susmaya devam mı etmeliyim yoksa bir şey demeli miyim? Ne yapıyorsunuz böyle durumlarda?
Bence sessiz kalma. O laf sokmakla üstünlük kuruyor. Sen tepki vermedikçe daha da cesaretlenir. Ama tartışacak gibi de değil, hafif alaycı bi cevap ver, mesela "Anlamadım tam olarak neyi kastettiniz?" de. Bunu bi iki kez yap, o zaman geri adım atabilir 🤷♀️
Bak yöneticinin sürekli laf sokması mobbing sınırına giriyor olabilir. İnsan kaynaklarına bir not bırakmayı düşün, ama şahit bulunsun mutlaka. Şahit olmadan işleme almazlar zaten. Hukuki bi şey düşünüyorsan da önce bir iş hukuku avukatına danışman lazım.
Ya biraz da kendine mi dönsen ki? Sürekli laf sokuyor dedin, ama belki sen bi şeyleri yanlış algılıyorsundur. Sessizliği seçiyorsan karşılığı olabilir sonuçta. Yani herkes laf sokuyor diye düşünemez, bi şekilde uyum sağlamayı dene.
İş yerinde bahsettiğin durum yaygın, 'psikolojik taciz' ya da mobbing denir buna. Direkt avukat ya da doktor değilim ama belirti yazmana dikkat et: hangi saat, hangi ortam, ne dedi tam olarak. Bu detaylar hak arama sürecinde önemli olur.
Şunu da belirteyim, laf sokmalar birebirde oluyor, diğer çalışanlar genelde fark etmiyor. Bir olayda tam beni hedef almasa bile "Bazı insanlar da işini yapmayı öğrenemedi hâlâ" falan gibi imalarda bulunuyor. Sürekli sinir bozucu bir şey.
Bu açıkça güç dengesizliği. O kişi senin sınırlarını zorluyor, sen de "tartışsam zarar göreceğim" dediğin için tepki gösteremiyorsun. Ama susarak haklı davranmış olmuyorsun. İster birebir konuş ister raporla, sustukça haklı çıkacağını zannetmesin.
bence ne olursa olsun iş yerinde kendi işine odaklan. Lafını filan taşıma, dedikoduya karışma. İnsanlar arada laf atar, sen ona zemin vermezsen söner gider. Tartışma açman yerini kaybetmene bile sebep olabilir, bu devirde iş bulmak kolay mı?
Kızım kimse seni yıpratmaya hakkı yok. İnsan biraz gururlu olur. Ben olsam gider yüzüne söylerdim 'Beni sürekli ezmeye çalışıyorsunuz ama farkındayım' diye. Bunu bile yapamıyorsan ciddi bi şekilde üst birime durumu bildir
