Meu marido foi demitido e toda a responsabilidade em casa ficou para mim. Não havia economias antes, e agora não sei o que fazer. Embora eu entenda a situação dele, minha família também não consegue aceitar uma situação tão difícil e me apoiar. Estou pensando em como vamos lidar com isso, mas a cada dia minha ansiedade aumenta.
Meu cônjuge foi demitido no ano passado, os primeiros meses foram como um pesadelo. Mas depois, meu cônjuge começou a trabalhar como garçom e conseguimos nos ajeitar. Eu acho que vocês devem tentar manter o moral alto por um tempo.
Quantos anos tem seu cônjuge e ele/ela está fazendo algo ativamente para encontrar um emprego?
@kahvebitmeden, para ser sincero, está perto dos 40 anos e tem recebido respostas negativas de todos os lugares em que se inscreveu, o que o deixou ainda mais recluso 😬
@biseydiycem você acha que esse tipo de coisa vai se resolver apenas com ânimo? As condições econômicas estão aí 🥲
Você pode direcionar seu cônjuge para programas do **İŞKUR** ou cursos locais durante o processo de busca de emprego, o que fornece tanto uma nova profissão quanto motivação. Em termos financeiros, um plano orçamentário é essencial; se não houver economia, evite carregar no cartão de crédito, juros não são aceitáveis.
Tomara que o amigo que abriu o tópico desse mais detalhes. Como está a situação com o proprietário? Você está pagando aluguel ou é uma casa da família, por exemplo?
acho que você deve ter paciência 🙄
Ter paciência é fácil, mas para uma pessoa de 40 anos, encontrar um emprego é uma questão séria. Será que ela se fechou só porque está se candidatando e não recebe respostas? Ou existe um problema profissional mais profundo? Ela está procurando trabalho na sua área, ou está se direcionando para setores completamente diferentes? Essas são questões importantes, porque é necessário definir uma estratégia.
Se precisar mudar de setor, você já pensou em como pode transferir suas experiências para outra área? Ou seja, cada candidatura de emprego é também um pouco sobre "como você se apresenta". Talvez revisar o currículo e a carta de motivação faça a diferença 😂
Pode ser que ele(a) esteja enfrentando preconceitos devido à idade nos locais onde se candidatou? Alguns setores têm preconceitos diretos contra pessoas acima de 40 anos, e se esse for o motivo do seu rejeição durante o processo de seleção, talvez ele(a) possa considerar direcionar-se mais para trabalhos freelancer ou projetos específicos. Se falarmos sobre o setor e as habilidades com um pouco mais de clareza, poderemos ter ideias melhores.
