我的老板看了我的裙子说"不适合办公室"
我因为穿了一件在办公室的衬衫,而我的老板说“你不应该这么引人注目,你在工作环境中。”其实那只是件很普通的衬衫,袖子很长,也很合身。我觉得自己简直要被羞辱了。你们觉得在这种情况下我该怎么反应?我应该直接反驳吗,还是应该无视?
我因为穿了一件在办公室的衬衫,而我的老板说“你不应该这么引人注目,你在工作环境中。”其实那只是件很普通的衬衫,袖子很长,也很合身。我觉得自己简直要被羞辱了。你们觉得在这种情况下我该怎么反应?我应该直接反驳吗,还是应该无视?
“你真的是办公室里最吸引眼球的员工。”你同事这么说…我也有人说过“你穿什么都显得很亮眼。”真傻,我们其实只是在做好自己的工作。真是的,有些男人就是因为自卑才这么说 🙄
这是什么逻辑啊,穿了件衬衫就和吸引注意有什么关系?办公室本来就是自由着装。不过我有点在想,如果能做出这种程度的评论,是不是说明她可能引起了别人的注意,要是完全正常的话,她可能就不会在意了吧 🫠
老板的这种行为可能会构成工作场所的歧视或骚扰。如果你的穿着不违反公司规定且没有具体的应用,可能没有权利对此进行警告。但如果变成书面警告,请务必咨询一位劳动法律师。
我还要补充一点,我穿了一条深色裤子搭配那件衬衫,所以不是那种浅色或者有图案的。我觉得真的是很普通。也许我可以说它只是在腰部稍微紧了一点。
读了你的更新,感觉就像是典型的老板印象。你写的“它在身体上很好”,也许在工作场所里让人感到不安。也许选择一些不那么引人注目的部分会让你感到更自在。
在这里,界限和记录似乎比情感更为重要。保存所有消息、支付、对话等内容,然后冷静地采取行动会更安全。
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在这里,界限和记录似乎比情感更重要。无论是信息、付款还是对话,保存它们然后在冷静的情况下采取行动会更加安全。
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在这里,边界和记录似乎比情感更为重要。保存消息、支付、对话等,然后冷静地采取行动会更加安全。
这里似乎更重要的是界限和记录,而不是情感。保存消息、支付、对话等,然后冷静地采取行动会更安全。