دائمًا ما يكون لدى مديري في العمل نوع من التصريح غير المباشر تجاهى، خاصةً أمام الآخرين. على سبيل المثال، أثناء القيام بعمل ما، ورغم أن النتائج جيدة جدًا، يقول أشياء مثل: "هل هذا كل ما استطعت فعله؟". أشعر أنه إذا تحدثت بصراحة، سيفكرون أنني أبالغ، لكن إذا صمتُ، يصبح هذا الأمر طبيعيًا. ماذا تنصحونني أن أفعل؟ كيف تتعاملون في مثل هذه المواقف؟
هذي الأشياء تخرب الحماس مباشرة. مديري السابق كان نفس الشي، حتى لما كنت أسلم شغلي بشكل كامل، كان يقول "هل كان بإمكانك فعل هذا بشكل أفضل؟" بصراحة، يبدو لي أنها تحبطك. يحاول دائماً إنّه يلاقي شيء سيئ، لأنه يحاول يشعر بالأهمية من خلال ما يفعله.
عندما أسمع عبارة "هل كان هذا كل ما تستطيع فعله؟" يشعرني بالغضب حتى تتعثر قدماي. كحل، كنت سأطرح عليه سؤالاً مثل "هل كنت تتوقع أفضل من ذلك بكثير؟" تأكد أنه لن يقول مثل تلك الجملة مرة أخرى دون تفكير.
لدي سؤال أريد أن أطرحه عليك: ما هي توقعاتك بالضبط أثناء قيامك بعملك؟ أعني أنك تعتقد أنك تؤدي هذا العمل بأفضل شكل ممكن، لكن ربما هناك معايير أخرى. هل تحدثتما عن هذه الاحتمالية من قبل؟ ربما الشيء الذي تسميه "حديث ملغوم" هو عدم تواصل واضح.
هل تعرف إذا كانت هناك "ثقافة التغذية الراجعة" في إجراءات الشركة؟ مثل الاجتماعات الفردية أو تقييم الأداء الكتابي. إذا كانت هناك عملية من هذا القبيل، سيكون من الأفضل أن تطرح تلك المشكلة هناك بشكل أكثر احترافية. وإلا يمكنك أيضًا مشاركة الأمر مباشرةً مع قسم الموارد البشرية. في النهاية، ما يهم في العلاقة مع الرؤساء هو الأساس وليس الصداقة.
نسيت أن أضيف: هو في الواقع لا يقول مثل هذه الأشياء في محادثاته الفردية معي. لكن متى ما كان الآخرون من حولنا، يبدأ في ذلك حالًا بإلقاء كلمات ازدرائية. لذا، أعتقد أن المشكلة الحقيقية تكمن في البيئة، لكنني أواجه صعوبة في إيجاد الحل.
بالنسبة لي، قد يكون هناك شيء آخر وراء هذا. ربما يريد أن يظهر لك شيئًا أمام شخص ما أو يحاول تعزيز موقعه الخاص. قد يكون حتى يتصرف بطريقة "أنا القائد" من خلالك. من اللافت جدًا أن يقوم بذلك أمام الآخرين.
إن قول أشياء بجانب الآخرين، وخاصةً إذا كانت تثير انطباعًا بأنهم يحطون من قيمتك، هو سلوك غير مقبول سواء كان من أي شخص. إن كونه مديرًا لا يمنحه حقًا في التقليل منك بهذه الطريقة. إذا كانت هناك حالة تخل بتوازن الجهد والمكافأة، فإن رسم الحدود هو ضمن مسؤولياتك. تجاهل ذلك يفتح الباب لاستغلال هذه القوة بشكل أكبر.
