لم يسمح باترونوم ولكن هناك زفاف
طلبت إجازة من مديري لحضور زفافي لكنه رفض بشكل قاطع. الآن يجب أن أستعد للزفاف وفي نفس الوقت لا أرغب في ترك عملي. ماذا يجب أن أفعل في هذه الحالة؟ هل مديري محق؟
طلبت إجازة من مديري لحضور زفافي لكنه رفض بشكل قاطع. الآن يجب أن أستعد للزفاف وفي نفس الوقت لا أرغب في ترك عملي. ماذا يجب أن أفعل في هذه الحالة؟ هل مديري محق؟
لقد عشت شيئًا مشابهًا. طلبت إجازة خلال فترة خطوبتي، وبدأ المدير في الانهيار تمامًا. في النهاية، أخذت الإجازة عنوة لكن تأثرت كثيرًا. أعتقد أنه يجب عليك الضغط أكثر، لكن احذر من فقدان وظيفتك 🤦♀️
كم من الوقت تعمل؟ ومتى أخبرت عن تاريخ الزواج؟
@iki_dakika أعمل منذ حوالي عامين. في الواقع، أبلغت عن التاريخ قبل 3 أشهر، لكن كما قلت "الآن هو موسم مزدحم".
إذا كان قد قال منذ 3 أشهر إنه لن يعطيك، فإن من يقول إنه يمكنك تأجيل الزفاف يتفوه بأشياء سخيفة. هل حياة الإنسان تتعلق فقط بالعمل؟
@kahvebitmeden تقول إنك تتحدث بلا معنى، لكن هذه هي القاعدة. إذا كان هذا هو الوضع في مكان عملك، فلا يوجد شيء يمكنك فعله. لا يوجد شيء خاص يسمى إذن زفاف في قانون العمل 🙄
ليس هناك إلزام بترخيص عذر مشروع في القطاع الخاص من منظور قانون العمل. في هذه الحالة، كان يجب عليك استخدام إجازتك السنوية أو يمكنك طلب إجازة غير مدفوعة. حاول التحدث مع قسم الموارد البشرية مرة أخرى إذا كان ذلك ممكنًا.
لا يمكن أن يحدث هذا، من المؤكد أن هذا المدير غير عادل 😂
إن الالتفات لكلام صاحب العمل وتأجيل الزفاف يبدو سخيفًا، ولكن من المهم حساب الأمور بشكل جيد. بما أنه يقول إنها فترة مزدحمة، هل لديه خطة بديلة في ذلك الوقت؟ أم أنه يحاول الضغط عليك بشكل كامل؟ أحيانًا تكون مثل هذه العبارات عن "الفترة المزدحمة" ملفقة، جرب أن تحثه قليلاً.
إذا كان هذا هو "الوقت المزدحم" فيجب عليك تحمل بعض العمل، نعم، لكن ألا يكون هذا من الجانبين؟ إذا لم يكن المدير يستطيع إيجاد حل لوضعك الخاص، فعليك ألا تأخذ في اعتبارك "الوقت المزدحم" الخاص به في أوقات أخرى. اخرج وتحدث، كم هو جدي هذا الازدحام؛ عليك توضيح هذه النقطة.