只有我看到这个不公正吗？

我可不是个安静的人。如果我的权利被侵犯了，我就没法睡觉。因此如果你这么不舒服，就去谈谈吧。就像你朋友说的那样，不说话的话就会变成习惯。更糟糕的是，他们可能会觉得这很正常😅

他们只是对男性说得太多，原因是什么？他们说表现有什么不同吗？

@soncaykaldi 他们没有给出理由。他们说连绩效评估都没有看过。

@makarnaoncesi 这么简单吗？大家一出声就没事。系统一直都是这样的，去说话的话，他们就会给你贴上烦人的标签 🫠

如果你们有公司内部管理条例，我建议你看看。通常对这类决策，他们需要给出解释。如果没有理由的话，这意味着存在严重的不平等情况。当然，这类问题被放大后可能会影响工作环境，所以需要谨慎处理。

直接询问。

我想问你一些事情：如果你宽容并接受你所说的东西，会发生什么呢？你会一直保持沉默吗？很多人就是这样利用沉默的人，你意识到这一点吗？