Senelerdir çalıştığımız şirketin bir üst pozisyonu açıktaydı ve ben resmen o iş için yaşıyor gibiydim. Ama son birkaç günde öğrendim ki iş arkadaşım müdürle samimi olmuş, hatta birlikte kahve içmişler, böylece pozisyonu o aldı. Direkt bir yere şikayet etmeli miyim, yoksa duruma alışıp işime mi bakmalıyım? Söyleyin, insan böyle bir durumda ne yapar?
Benzer bir şey yaşadım. Aşırı hırslıydım, herkes farkındaydı ama öne çıkan başkası oldu. Daha içeriden işler döndüğünü öğrendim. Müdürle çatışma yaşamamak için ses çıkarmamıştım, bildiğin yerinde saydım senelerce.
Müdürle kahve içmiş dedin ya, başka nasıl samimiyetler var? Bir şey daha mı görüp duydun yoksa kahveyle mi kaldı?
@yazipsildim kahvenin dışında özel bir şey yok ama sürekli yan yanalar, sürekli bi şeyler konuşma halleri. Benimle böyle bir muhabbet asla olmadı.
@camkenari diyorsun ki hırslıydın ama sustun. Bence büyük hata. Kendi hakkını savunmazsan başkası da gelip senin için savaşmıyor maalesef.
Şirket içi fırsatlar genelde sadece hırsla olacak şeyler değil. İletişim ağı, diğer ekiplerden destek, çalışma kültürüne uyum da etkili. 'Torpil' dediğimiz şey bazen sadece bu ağlardan kaynaklanıyor. Gerçi haklıysan İK'ya anonim şekilde de kaygılarını bildirebilirsin.
Bence alış işte, başka çözüm yok 🫢
Şirkette kimse tepki göstermiyor mu? Herkes mi sustu? Çok enteresan bir ortam olmuş.
Buna torpil dersen haksızlık edersin. Müdüre ulaşabilmiş, kendini anlatabilmiş, karşısına geçmiş birinden bahsediyorsun. Sen ne yaptın diye de düşünmek gerek.
Karşısına geçmiş" kısmı bence hayal dünyası. Müdür durduk yere mi seçmiş bu kişiyi? Bu kadar yan yana olmak normal bir iş ilişkisi değil. Bi bak bakalım projelerin dışında neler dönüyor.
