3 yıl çalıştığım iş yerinden haberim olmadan işten çıkarıldım ve ihbar tazminatımı ödemediler. Açıkçası avukat tutacak maddi gücüm yok ama hakkımı da aramak istiyorum. Sizce dava açsam kazanır mıyım, yoksa daha beter zarara mı girerim?
ben de aynısını yaşadım. 5 yıl çalıştığım yerden çıkarıldım, ihbar tazminatımı vermediler. Ben mahkemeye verdim, kazandım ama dava 1.5 yıl sürdü. Eğer belgelerin tam ve işten çıkarıldığın netse, dava açmandan korkma.
kızım, ben olsam önce işverenle tekrar konuşurum. Mahkeme uzun iş, sinir harbi. Belki uzlaşarak bi kısmını alırsın? İlla davayla çözmeye gerek yok, orta yol bulmaya çalış.
Haberin olmadan işten çıkarıldım demişsin, fesih bildirimi yapmadılar mı? Telefon, mail vs. hiçbir şey yok mu? Bu önemli, çünkü kanıt olarak kullanırsın.
ihbar süresi tanımadan işten çıkarmışlarsa bu zaten İş Kanunu'na aykırı. Ama dava açmadan önce elinde iş akdi ve SGK dökümleri gibi belgelerin tam olmalı. Yoksa süreç uzar ya da reddedilir. Baroların ücretsiz avukat desteğine başvurabilirsin.
Şöyle bir şey ekleyeyim, işten çıkarılırken hiçbir tebligat almadım. Sadece maaşımın yatmadığını fark ettim ve HR'ı arayınca durumu öğrendim. Ne yazılı ne sözlü bildirim var.
Bak bir yandan da şunu düşünsene, dava açarsan o iş yeri çevresiyle aran açılmaz mı? Türkiye küçük memleket. Başka iş arayacağında da bu dava yüzünden sorun çıkabilir. Bence bir iki kere daha yüz yüze konuş.
