Ofiste bi arkadaşım zam aldı tebrik ettim falan ama bi süredir bana çok tuhaf davranıyor. Sürekli ne yaptığımı projelerimi kontrol ediyor ya da ima ediyor gibi. Yoksa gerçekten kıskanıyor mu? Bu tarz bi durumda n'apılır? Göz ardı mı etmeli yüzleşmeli mi?
Benzer bi durum yaşadım, projelerim daha fazla dikkat çekiyordu ve zam alamayan bir arkadaş sürekli benim işlerime karışıyordu. Bence açıkça konuşmaktan çekinme, çünkü sessiz kalınca daha fazla ima yapmaya başlıyorlar. Ben direkt 'bunu neden sorguluyorsun?' diye sordum, olay hemen soğudu.
bence göz ardı etmeden önce sınır çiz. Mesela her projene karışıp ima yapıyorsa 'bu benim sorumluluğum, gerekirse yöneticimizle değerlendiririm' de. Açık bi şekilde 'kontrol edilmek istemiyorum' dersen o da kendini geri çeker.
Ama arkadaş aşırı mı kontrol ediyor, yoksa sen mi hassas davranıyorsun? Yani sen her şeyin merkezindeymiş gibi hissediyorsan belki de onun hareketlerini yanlış okuyorsundur. Adam sonuçta baktığına göre bi şey dememiş de olabilir.
Ofis içi ilişkilerde kıskançlık çok yaygın bi çatışma sebebi. Özellikle maaş veya başarı farkı varsa insanlar bazen duygularını kontrol edemiyor. Bunu tetiklemeden ve profesyonel düzeyde tutarak konuşmak önemli. Tarafsız kalıp net bir çizgini belli etmaya çalış.
Güncelleme yapayım, bu sabah direkt masama gelip sordu, 'şu projeyi ne kadar sürede bitirdin?' diye. Ben biraz gergin cevap verince de 'çok ilginç' deyip geçti. Yani sessiz de kalamıyorum, direkt yüzüme söylüyor. Daha fazla görmezden gelirsem büyüyebilir gibi geliyor.
Şimdi burada zam mevzusu yüzünden mi böyle yoksa arka planda başka bi şey mi var? Sanki senin başarınla bi alıp veremediği var gibi. Belki zamdan önce bile senin üstüne düşüyordu, ama sen fark etmedin. Bence işin içinde başka bi şey var.
Artık açık konuşma zamanı gelmiş. Direkt 'sürekli işlerimi soruyorsun, bir problemin varsa konuşabiliriz' diye net bir şey söyle. Ama sakin bir tonda konuş ki kavga gibi anlaşılmasın. Onun tepkisine göre bir üst yetkiliyle çözmek gerekebilir.
