İş görüşmesinde çocuk sorulunca soğudum...

Bugün bir iş görüşmesine gittim, her şey güzel giderken konu bir anda evli olup olmadığıma ve çocuk düşünüp düşünmediğime geldi. Ben de yeni evliyim ama şu an planım yok dedim. Görüşmenin sonunda kadın İK'cı 'bizim tempo biraz yoğun, uzun izin süreçleri ekibi zorluyor' gibi bir şey söyledi. Eve geldim ve resmen içime oturdu. Bunu direkt hamile kalırsın diye istemiyoruz demek gibi mi anlamalıyım, yoksa ben mi fazla alındım?

4 görüntüleme · 13 yanıt

13 Yanıt

Eski yanıtlar önce
makarnaoncesi

Bence çok net onu demişler. 'Çocuk düşünüyor musun' sorusu zaten başlı başına kötü sinyal, sonra bir de izin süreci lafı etmişler. Ben olsam o şirketten hayır gelmez derdim 😳

0 #2
aklimkaldi

Şimdi herkes kızacak ama küçük ekipte biri uzun süre gidince işler gerçekten dağılıyor. İşveren açısından da planlama var yani, bunu tamamen kötü niyet diye okumayın.

0 #4
pazardandondum

Bu nasıl mantık ya? O zaman evlenme ihtimali olanı, askere gidecek erkeği, hasta olabilecek kimseyi de alma. İnsan çalıştırıyorsan hayatı da olacak o insanın.

0 #5
kahvebitmeden

İK'da çalışıyorum, medeni hal ve çocuk planı sorusu profesyonel bir görüşmede sorulmamalı. Soruluyorsa da genelde 'biz senden verim alamayız' önyargısının kibar ambalajı oluyor. Bunu yazılı bir şeyle söylemedilerse ispatı zor ama şirket kültürü hakkında iyi sinyal değil.

0 #6
icimdengecmis

Şunu da ekleyeyim, CV'mde yeni evli olduğum yazmıyordu, sohbet arasında alyansımı görüp sordular. O an normal muhabbet sandım ama sonra izin lafı gelince midem düştü. Keşke orada 'bu sorunun işle ilgisi ne' diyebilseydim.

0 #7
soncaykaldi

Ben kadın tarafındayım ama bazı işler de gerçekten tempolu oluyor. Hamilelik olursa kadın da zorlanır, ekip de zorlanır. Yine de bunu sormanın yolu bu değil.

0 #8
yazipsildim

kadının doğurmasını bekleyen toplum, doğurunca işten dışlıyor. Sonra da 'kadınlar çalışmıyor' diye konuşuyorlar. Bu düzenin özeti bu işte.

0 #9
biseydiycem

Bence görüşme sonrası teşekkür maili atıp 'pozisyonun gerektirdiği seyahat/mesai/izin beklentilerini açığa kavuşturmak isterim' diye yaz. En azından ellerinde nasıl cevap verdikleri kalır. Direkt kavga etmeden iz bırakmış olursun 🥲

0 #11
kirmizikazak

O şirketten biri tanıdık varsa sor, bazen böyle yerlerin adı çıkıyor zaten. Kadınlar hamile kalınca mobbing yapan firmalar kulaktan kulağa biliniyor.

0 #12
makarnaoncesi

İşveren riski diyenler de komik. Patron risk almayacak diye kadın hayatı boyunca 'hamile kalmayacağım söz' mü verecek? İş kuruyorsan izin, doğum, hastalık bunlar maliyet değil insan çalıştırmanın parçası.

0 #13
benbisorayim

bana burada bekleyip tahmin yürütmektense belirtilerin süresini not alıp bir uzmana görünmek daha mantıklı. Özellikle ağrı ya da kanama devam ediyorsa forum yorumu insanı daha çok gerebilir.

0 #14