Son 3 aydır maaşım bordroda eksik görünüyor ve elden tamamlayacaklarını söylediler ama hala tamamlanmadı. Şirket küçük ama çok da zor durumda değiller gibi. İşte kalıp hakkımı mı aramalıyım, yoksa hemen istifa mı etsem? Böyle bir durumda dava açarsam haklı çıkar mıyım sizce?
Yani açıkçası bu elden ödeme işi baştan sakat bi durum. Ben de bi işte çalışırken aynı şeyi dediler, sonra 'maaşın zaten bu' gibi bi tavır takınıldı. Kalıp hakkımı aramaya çalıştım ama hem strese girdim hem de çözülmedi. İnsanı çok yıpratıyor, bence ciddiye alınan bi yerde çalışmayı düşün.
sen de biraz göz yummuş gibi görünüyorsun aslında. Yani maaş bordroda eksikse baştan kabul etmeyip yazılı bir şey istemeliydin. Elden ödeme sözü neye dayanıyor ki? Hakkını tabii ki ara ama sanki bu boşluğu sen de vermişsin gibi geldi.
Bu tür durumlarda iş mahkemeleri bordro ile beyan arasındaki farkı inceliyor. Bordronun eksikliği zaten işverenin sorumluluğunda. Ama elden vermedikleri kısmı kanıtlamak zor olabilir, mesela mesaj ya da mail varsa değerlendirilebilir. Böyle bir durum direkt dava konusu yapılabilir. Yine de bir avukatla konuşursan daha sağlıklı olur.
Arkadaşlar ben bu kadar yaygın olduğunu bilmiyordum resmen. Elden ödeme sözünü mesai başlama zamanında söylediler. O zaman iş bulmam zordu, çok sorgulamadım sanırım. Ama şimdi iyice sıkıntı oldu işte, ne kanıt ne bir şey var. Dava açarsam elimde ne olduğu önemli mi, kafam iyice karıştı.
O elden vereceklerini söyledikleri ilk ayda neden ısrarcı olmadın peki? Bir de dediğin gibi ellerinde bir sıkıntı yoksa neden bordroyu eksik yatırıyorlar? Belki de başka işçilerin hakkını da bu şekilde öteliyorlardır, kafamda direkt böyle şeyler canlanıyor 🫠
