İş yerinde bayağı sinir bozucu bi şey yaşadım. Proje raporu sunarken ufak bi hata yaptım ve patron bana 'Siz kadınlar her şeyi detaya boğuyosunuz ya, bu yüzden iş uzuyo' dedi. O an şok oldum, cevap veremedim ama içim içimi yiyor. Sizce çıkışsam mıydım? Yoksa sakin kalıp daha çaktırmadan mı tavır almalıyım?
Bana aynen şunu demişti bir kere eski patron: 'Kadınlar karar veremez, bu yüzden de iş bitmiyo.' Resmen safi saçmalık ya. O an 'Pardon ama sizin de erkek olarak karar verdiğinizi görmedik?' deyip çıktım. Neyse ki yeni iş bulmuştum o ara.
Şimdi sen de bi sorgula kendini. Belki gerçekten hata yaptın ve iş gecikti? Adam sana kadın diye değil, işin uzadığı için laf çakmış olabilir. Kadınlık meselesi yapmak yerine önüne bak derim.
Böyle bi durumda patronun direkt cinsiyet üzerinden genelleme yapması ayrımcı bir davranış, evet. Ama kurumsal şirketteysen bunun için HR’ye şikayet yazılabilir. Daha küçük bir yerdeysen de bunu direkt hukuki boyuta taşımanın öncesinde bir uzmana danışmanı öneririm.
şunu da ekleyeyim, aslında genelde sakin biriyim ama bu sefer resmen kilitlenmiş gibi hissettim. Daha sonra da grup içinde konuştuğumuzda kimse çok üstüne alınmış gibi durmuyordu. Ben kıllandım yine de.
Bence işin sinir bozucu kısmı sadece laf değil, diğerlerinin bunu normalmiş gibi görmesi. Kadınlık üzerinden laf çeviren biri, başka bi konuda da birine sinirini hep böyle belli eder. İster alttan al, ister açıkça konuş ama orta yol çok zor burada.
