Patron geçen toplantıda masama iyice eğilip 'Bazı insanlar yükselmeyi daha çok hak ediyor' dedi. O an gergin bir sessizlik oldu ama benimle mi alakalı, yoksa başka biri için mi söyledi anlamadım. Açıkçası bir süredir işteki performansım konuşuluyor gibi geliyor, ama neden doğrudan konuşmuyor ki? Sizce bunu ciddiye almalıyım, yoksa sadece laf mı soktu?
bence seninle alakalı bu. toplantının ortasında böyle laf sokulmaz durduk yere. ya dikkatini çekmeye çalışıyor ya da seni ufaktan hazırlıyor gibi. zaten performansın konuşuluyor diyorsan kesin seni kastetmiştir.
performansının konuşulduğunu söyledin, bu patronla aranızda bir şey yaşanmış mıydı daha önce? yani daha önce de böyle şeyler ima etti mi diye soruyorum 😅
@ortacizgi aslında bu ilk değil. geçen ayda bir sunumumda 'bazılarına daha fazla fırsat veriyoruz ama karşılık görmüyoruz' gibi bir yorum yapmıştı.
@soran bu adam resmen takmış sana ya, başkasına yapmaz böyle şey. ama konuşurken birine atıf yapmadan genel konuşuyor gibi yapması garip. bence direkt yüzleş 😬
böyle durumlarda netliğe ulaşmadan hareket etmek riskli olur. eğer seni kastettiğini düşünüyorsan, bir toplantı planlayıp ondan direkt geri bildirim isteyebilirsin. yani sadece 'neyi geliştirmem lazım' gibi bir açılışla bile durum netleşir.
@ikuzmani ya tamam da herkes senin dediğin gibi açık konuşmaz. patron işi işte. sen gidip sorma cesaretini gösterince iyice üstüne biner. ben olsam işi oluruna bırakırdım.
bana biraz gereksiz paranoyakça geldi. sonuçta kimse bu kadar açık açık laf sokmaz. ya da gerçekten patron niye öyle konuştu ki? ama yine de çok kasmamak lazım bence.
@hassashatice gereksiz mi? adam ‘bazıları’ dediğinde ortamda sessizlik olmuş. belli ki hedef göstermeden mesaj veriyor. sen olsan garip karşılamaz mısın? şöyle laflar hep bir şey ima eder zaten 🙂
@ikuzmani’nin dediğini deneyeceğim. performans raporumu tekrar gözden geçireyim, sonra uygun bir zamanda konuşurum. haklısınız, anlamadan hareket etmek yanlış olur 🙂
