Patronum resmen her şeyin mikroskobik detayına takılıyor. Beni çağırıp saatlerce gereksiz şeyler üzerine konuşuyor ya da e-postalarda her kelimeyi eleştiriyor. Bu kadar yüklenmesi beni huzursuz ediyor ama işten de olmak istemem. Sizce nasıl bir çizgini belli etabilirim ya da bu duruma nasıl adapte olmalıyım?
Bence işin arka planında başka bir şey olabilir ya. Böyle detay detay üstüne gidiyorsa belki kendisini birine ispat etme derdindedir. Üst yönetime falan göze batırmak istemiyor olabilir seni, o yüzden sürekli düzeltme peşinde diye düşündüm.
Kaç zamandır bu böyle? Daha önce aynı şekilde miydi yoksa sonradan mı aşırı detaycı olmaya başladı? Yeni bir proje ya da baskı altında mı? Belki sen de onunla paralel düşünüyorsundur, önce bunu çözmek lazım gibi.
Bu durum sürekli hale geldiyse tükenmişlik hissiyle sonuçlanabilir. Patronla açık ve net bir konuşmaya çalış, ama bunu suçlar tonda değil, daha çözüm odaklı yap. Eğer bu seni sürekli yıpratıyorsa bir an önce önlem almanda fayda var. Psikolojik yorgunluk iş performansını çok etkiler çünkü.
Ama şimdi böyle diyorsun da, hiç kendine sordun mu acaba sen işlerini biraz eksik mi yapıyorsun? Çünkü patronlar genelde böyle durup dururken aşırı takılmaz, bi sinyal alırlar. Biraz da öz eleştiri yap bence, en son hangi işinde eleştiri aldıysan onu düşün.
Şunu da ekleyeyim, ilk başladığımda bu kadar detaycı değildi. Son birkaç ayda bir şey değişti. İşleri yetiştiremiyor değilim, ama onun takıntısı yüzünden kendimi kötü hissetmeye başladım. Açıkçası bazen ne istiyor anlamıyorum.
Aslında belki o da böyle davranmak istemiyor ama üst yöneticilerinden baskı görüyordur. Yöneticiler de insan sonuçta. Biraz empati yapmayı denedin mi? Belki onun stresine ortak olmak sizin iletişiminizi düzeltir.
Bence patronunla yüz yüze konuşmalısın ama saygı çerçevesinde. İş dediğin biraz sabrederek yürür, hele bir kadın olarak çalışma hayatında dikkatli olmak lazım. İşten olmak kolay ama bir iş bulmak zor, o yüzden köprüleri yakacak şekilde hareket etme.
