Çalıştığım yerden ayrılırken patron tüm personelden senet imzalattı. Gerekçe olarak işten çıkışta sorun yaşamayacağımızı söyledi. Şimdi farklı bi yerde çalışıyorum ama bu senet kafamı kurcalıyor. İptali mümkün mü ya da hukuken başıma iş açar mı sizce?
Patron bunu işten çıkışta işte bir sorun çıkmasın diye yapmış olabilir ama senedin içeriği çok önemli. Açık bir miktar yazıyorsa riskli. Belki bi avukata okutmalısın, ileride sıkıntı çıkmasın diye.
Benim de eski çalıştığım yerde böyle bir şey oldu. Ama senette sadece 'işyerinden şu tarihte çıkmıştır, alacak verecek yoktur' yazıyordu. Senet tamamen dolu muydu, boş mu?
Ama bir şey diyeceğim, imza atmadan önce neden içeriği sorgulamadın? Yani madem kafan kurcalanıyor, o an direkt sorsana. Şimdi niye endişe ediyorsun? Biraz da senin hatan gibi.
Senet hukuken ciddi bir belge. Eğer boş senet imzalattıysa bu ileride kötüye kullanılabilir. İçeriğinde alacak-verecek net yazılmışsa daha az riskli ama yine de bir avukata danış. Erken müdahale önemli burada.
Bu arada evet, senet tamamen doluydu. Miktar olarak bi sey yazmıyordu ama 'işten çıkışta doğacak tazminatlar için' ibaresi vardı. Bunu bana açıklarken 'herkes yapıyor, formalite' dedi. Ama şu an rahatsızım.
Ama işte bak, 'herkes yapıyor' açıklamasını kabul etmişsin. Yani mantıklı bir sebebi yokken imzalaman sıkıntı. Seni yargılamıyorum ama bu hatayı yaptığın için çözüm biraz zor olabilir. Umarım iş işten geçmeden harekete geçersin.
