Geçen hafta işten çıkartıldım ama hiçbir şekilde tazminat konuşulmadı. Haklı bi sebep mi var yoksa beni böylece gönderebilirler mi? Sürekli erteliyorlar dava açsam sonuç alır mıyım? Açıkçası başım baya karışık başına böyle bi sey gelen var mı?
Benim de başıma böyle bir şey geldi. 2021'de işten çıkartıldım ve tazminatımı vermediler. Dava açtım, mahkeme süreci bir yıl sürdü ama sonunda bütün haklarımı aldım. Eğer fesih bildiriminizde 'haklı neden' yazmıyorsa işiniz kolay. Ama kesin bir avukata danışmalısın.
Hemen işten çıkış kodunu öğren. SGK'ya ya da e-Devlet'ten bakabiliyorsun. Haklı fesih kodu yazılmışsa avukat şart. Direkt iş mahkemesine başvuruluyor, sadece birkaç belge gerekiyor. Ücretli avukat tutacak durumun yoksa baronun ücretsiz hizmetinden faydalanabilirsin.
Yani kusura bakma ama işverenin sürekli ekonomik zorluklar yaşıyoruz deyip ertelemesi enteresan olmuş. Senin de işyerindeki tutumun nasıldır acaba? Belki onların içeriye alacağı bi ödeme vardı, biraz beklesen çözülürdü. Direkt dava açmak yerine önce bi oturup konuşman lazımdı.
Tazminat konularında işverenin fesih nedeni çok önemli. Şirket ekonomik gerekçeleri öne sürüp toplu çıkarım yapıyorsa, durumun sendika ya da İŞKUR üzerinden incelenebilir. Evraklar ve süreç için işçi-işveren uyuşmazlığı üzerine uzmanlaşmış bir avukatla iletişime geçmenizi öneririm.
dava açmayı düşünüyorsun ama işten atılırken yazılı bir belge verdiler mi? Fesih bildiriminde ne yazıyordu? İşten çıkarırken illa bir gerekçe belirtmek zorundalar. Ona göre hakkını arayabilirsin, hiç bilgi paylaşmamışsın.
Arkadaşlar işten çıkış koduma baktım, '29' yazıyormuş. Hırsızlık falan deniyormuş kod açıklamasında, asla böyle bir şey yaşamadım. Ne yapacağım şimdi, bu her şeyi daha mı zorlaştırır? Çıldırmak üzereyim resmen 🙄
29 kodu çok ciddi şeyler içeriyor, suç gibi bir durum resmen. Haksızsan zaten bunu kanıtlamaları lazım. O şoku ben de bir kere yaşadım, üzerime atılan şeyden ötürü 2 ay uyku uyuyamadım. Sana tavsiyem, yazılan her şeyi yazılı olarak iste. O belge olmadan seni suçlayamazlar.
