Hukuk & Haklar27 Nisan 2026

Patron “bir şey olmaz ya” diye yaklaştı

Ofiste bir olay yaşadım, kafam allak bullak. Patron geçen gün yanımda 'Sen evlenene kadar çok takılırız biz daha iş yemeklerinde' gibi bir laf etti. Sanki şakaydı ama aynı zamanda ciddiydi. Arkadaşlarım bunun tacize girebileceğini söylüyor ama ben işi büyütmek istemiyorum. Sizce bu normal mi, yoksa bir adım mı atmalıyım?

1 görüntüleme · 5 yanıt

5 Yanıt

Eski yanıtlar önce
soncaykaldi

Patron bunu daha önce de sana ya da başkasına söyledi mi? Yani genelde böyle imalı konuşur mu? Eğer ilk defaysa bi kerelik geçmiş olabilir ama sık yapıyorsa bence ciddi düşün 😳

0 #2
benbisorayim

Bence direkt bir not al. Ne zaman, nerede söyledi, kim vardı. Sonra bu tekrarlarsa açıkça 'bu şakanız beni rahatsız ediyor' de, ne tepki verdiğini gör. Fazla ilerlerse İK'ya taşı.

0 #3
aklimkaldi

Bu tür imalar iş hukukunda mobbing kapsamında değerlendirilebiliyor. Kesin tacizdir diyemesek de, sınır ihlali diyebiliriz. Bir avukata ya da kadın hakları derneğine yazılı belgeyle başvurabilirsin.

0 #4
pazardandondum

Size yazdıktan sonra az düşündüm, aslında kendisi bazen böyle flörtöz gibi şakalar yapıyor, ama hep kahkahalar falan eşlik ediyor. Bu yüzden başta rahatsız olmamıştım. İş ciddiye biner mi bilmiyorum.

0 #5
fazlakurcalama

Ya bu lafı illa taciz diye adlandırmaya gerek var mı? Belki yanlış kelime seçmiştir. Kafa karıştırıcı olabilir ama her flört içeren laf taciz midir sence? Bence aşırı büyütmeyin.

0 #6