Durum şu, iş yerinde son zamanlarda patron sürekli bahanelerle görevlerimi arttırıyor. Ben de işin yükü altında ezilmeye başladım. Sıkıştıkça bana 'performansın düşüyor' diyor, o yüzden bu akşam istifa etmeyi düşünüyorum ama başka bir iş bulamaktan korkuyorum. Sizce bu kararı hemen vermem gerekli mi?
ben de benzer bi şey yaşamıştım, ilk başta artan yükü tolere ediyim dedim, sonra baktım o da azar azar mobbing yapmaya dönüşüyor. istifa ettim ama önce iş bulup sonra bıraktım. bence planlı hareket et.
kaç zamandır böyle? daha önce yapmadığı şeyler mi bunlar, yoksa hep böyleydi de yeniler mi başladı?
@kahvebitmeden aslında daha önce böyle değildi, biz bi ara personel eksildik o arada başladı. ama sonradan bahaneye döndü gibi.
@biseydiycem ya herkesin planlı iş bulma şansı olmuyo, özellikle küçük şehirdeysen.
iş hukuku açısından performans düşüşü gerekçesiyle işten çıkarılmak için somut deliller olması lazım. performans kriterleriniz yazılı mı ve sürekli geribildirim alıyor musunuz? bunları belgeleyin.
açıkçası senin performansın nasıl, hiç kendine sordun mu? belki gerçekten farkında olmadan düşürdün. her şey mobbing değil 🤦♀️
bence bu tür taktikler personelin kendisi bırakması için yapılıyor. tazminat ödememek için klasik patron oyunu. aman dikkat et.
şimdi okurken fark ettim, bu tarz patronlarla ilgili o kadar çok başlık var ki artık şaşırmıyorum. herkes mi aynı hikayeyi yaşıyor?
istifa etme bence hemen. önce sağlam bir iş bul.
